Nous chez Quadra, sommes ravis d’annoncer notre certification en tant que Great Place to Work® aux États-Unis ! Cette réalisation reflète notre engagement indéfectible à cultiver un environnement de travail positif et émancipateur où chaque membre de notre équipe est valorisé et soutenu. Pour nous, cette certification n’est pas seulement une reconnaissance ; c’est un témoignage de notre engagement à placer les personnes au premier plan.
Pour être certifié par Great Place to Work®, nous avons dû mener une enquête anonyme auprès de notre personnel. Nous avons été ravis de découvrir que 98 % des employés sont d’accord pour dire que nous sommes effectivement un Great Place to Work®. Cette remarquable statistique contraste fortement avec les 57 % rapportés par une entreprise typique basée aux États-Unis (source : Great Place to Work®, Étude mondiale sur l’engagement des employés 2021).
Alors, qu’est-ce qui nous distingue ? Selon les retours de nos membres d’équipe, plusieurs thèmes clés sont apparus :
1. Une direction accessible et compétente : Nous sommes fiers de notre équipe de direction, qui est non seulement accessible mais aussi hautement compétente dans la gestion de notre entreprise. Nous croyons en la communication ouverte et la transparence, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
2. La direction recrute des personnes qui s’intègrent bien : Chez Quadra, nous comprenons l’importance de recruter des individus qui correspondent à notre culture d’entreprise. Cet accent mis sur notre culture favorise un sentiment d’appartenance et de camaraderie parmi nos membres d’équipe.
3. Un environnement inclusif : Peu importe votre rôle ou votre position au sein de l’entreprise, chaque membre de notre équipe est traité comme un contributeur de valeur. Nous croyons en la promotion d’un environnement inclusif où la diversité est célébrée, et toutes les voix sont entendues et respectées.
4. L’acceptation des erreurs : Nous considérons les erreurs comme une précieuse opportunité d’apprentissage plutôt que comme un échec. Notre direction reconnaît que les erreurs honnêtes font partie intégrante de la conduite des affaires et encourage une culture de responsabilité et d’amélioration continue.
Pour nous, obtenir cette certification en tant que Great Place to Work® n’est que le début de notre parcours. Nous restons engagés à améliorer continuellement et à enrichir l’expérience des employés chez Quadra. Avec nos employés au cœur de notre organisation, nous sommes impatients de continuer à imaginer les possibilités et à conduire le succès ensemble. Merci à chaque membre de l’équipe Quadra pour sa contribution à notre succès commun et pour avoir fait de Quadra un Great Place to Work® !
